Evenimentul „Inovatie&Mangementul Schimbării” in imagini. Mulțumim speaker-ului nostru David Sparkman (SUA) pentru informațiile valoroase prezentate la workshop. Pentru a exista inovație și schimbări benefice, trebuie să existe o aliniere între strategia, structura și cultura unei companii. O cultură bazată pe atitudini pozitive, valori comune si comportament adecvat între membrii unei organizații/companii, este ceea ce asigură fundamentul pentru inovații.
